Hoje ouvi um diálogo entre duas pessoas inteligentes, formadas, pós-graduadas, com uma longa estrada em empreendedorismo, trabalhos de assessorias e consultorias, que me deixou extremamente perplexa:
Pessoa 1: (…) ele é um administrador.
Pessoa 2: deu uma risadinha irônica e fez uma cara de “então não serve”.
Pessoa 1: É, é aquele que não é nem economista, nem contador… não sabe nada e acha que sabe de tudo (…)
Juro que a minha vontade foi de interromper esse diálogo, puxar um pergaminho, desenrolá-lo e mostrar todos os atributos, as qualidades, os conhecimentos que um administrador precisa ter. Os quais já citei em outro post, escrito no dia do administrador no ano de 2009 (09/09/2009 – http://republicaberta.blogspot.com/2009/09/dia-do-administrador.html). Dêem uma lida, para se lembrarem de como um administrador é fundamental em qualquer organização (que também me remete a outro post, sobre como é fundamental ter um especialista http://republicaberta.blogspot.com/2009/10/diga-sim-ao-especialista.html).
Realmente ele não é um especialista em economia ou contabilidade ou direito ou jornalista, mas é com certeza a melhor pessoa para pegar todos os estudos desses especialistas e analisar qual o melhor para ser aplicado na empresa. O administrador é aquele que estudou para melhor coordenar, aplicar, desenvolver dentro das empresas.
Mesmo que nas organizações não haja esse profissional, devidamente graduado ou formalizado, alguém precisa administrar. E quem faz esse papel sabe o quão difícil é, sabe o quão complicado é, sabe que nem sempre se acerta, mas que sempre há um esforço e um estudo para tomar as melhores e mais precisas decisões.
Fico com a mesma revolta quando escuto: “ele é arquiteto por que não teve competência para ser engenheiro” ou “todo psicólogo sonha em ser psiquiatra” ou “ele é decorador porque não estudou para ser arquiteto” ou ainda, “ele é enfermeiro porque não conseguiu passar no vestibular para medicina”.
As pessoas escolhem no que querem se profissionalizar por sua vontade, pelo seu gosto, pelo seu sonho. Até podem existir frustrados nas suas áreas, mas isso não quer dizer que não “sirvam para nada”.
Arquitetura é diferente de engenharia e ambas necessitam uma da outra para produzir.
Um psicólogo faz um trabalho diferente de um psiquiatra e por muitas vezes trabalham em conjunto.
Um administrador necessita de quase todas as outras especialidades para tomar as melhores decisões para a empresa. O administrador não tem a pretensão de ser especialista em nada e, sim, ter o conhecimento de cada profissão, buscar referências e conseguir solucionar a deficiência de sua empresa com a colaboração e até contratação de demais profissionais e especialistas.
Se alguém de vocês, que está lendo esse texto, pensava como essas pessoas que eu ouvi conversarem, revejam seus conceitos e analisem melhor suas colocações. Os administradores e outros profissionais, vão agradecer.